시니어 구직자 분들, 특히 50대 후반에서 60대 이상 분들은 이력서와 자기소개서 작성에 큰 어려움을 느끼곤 합니다. "쓸 경력이 없다" 혹은 "너무 오래 쉬었다"는 이유로 자신을 과소평가하기도 하죠. 그러나 걱정하지 마세요. 중요한 건 지금까지의 '직함'이 아니라, '무엇을 해왔는가'와 그것을 '어떻게 표현하느냐'입니다.1. 시니어 이력서, 이렇게 구성하세요① 핵심은 간결하고 직관적인 형식입니다. 시니어 이력서는 복잡한 디자인보다 명확한 항목 구성이 중요합니다.기본정보: 이름, 연락처, 주소(선택), 사진경력사항: 근무 기간, 회사명, 직무, 주요 업무 및 성과 위주경험 및 활동: 가정 내 돌봄, 자원봉사, 운영 경험 등 포함 가능자격증 및 수료 교육: 최근에 수료한 교육, 관련 자격증은 강조Tip: ..